Ressources Formation Stéphane Edouard : Comprendre les gens. Rattrapage de sociologie

Akoliam

Akoliam

l'Affirmé 🥈
Level 1

Torrents Stats

Partagées
130 Go
Téléchargées
0 bytes
Ratio
-
Messages
25
J'aime
1
Trophées
96
Inscrit
22 Septembre 2021
ducdedroit a dit:

​

Voir la pièce jointe 41839​


IMMERSION DANS LE MONDE PASSIONNANT DE LA PSYCHO-SOCIOLOGIE !​

Axiome 1​

Vous avez appris des milliers de choses à l’école, au collège, au lycée, à la faculté, en « grande école », en école d’art, ou ailleurs.

Sur ces milliers, voire ces dizaines de milliers, combien concernaient la compréhension de l’être humain ?

Réponse : une poignée. Peut-être même pas. Zéro ?

Axiome 2​

La plupart des gens s’estiment « au dessus de ça ». Ils estiment ne pas avoir besoin d’apprendre les mécanismes qui les régissent :

  1. Parce que, justement, ils refusent l’idée d’être régis par un autre mécanisme qu’eux-mêmes (c’est idiot : la liberté absolue est à la fois une utopie et un désespoir si jamais elle venait à se réaliser)
  2. Parce qu’en sciences humaines, contrairement à la chirurgie, la mécanique ou l’informatique, ils pensent tout savoir sans rien avoir étudié (« je connais les femmes, j’en suis une » / « je connais les hommes, j’en suis un ». Ben voyons)
  3. Parce qu’ils estiment ces études et ces recherches superflues, pensant que tout le monde a priori, raisonne avec le même matériel logique et idéo-logique qu’eux-mêmes. D’où les fameux grands maux de la société : – a – l’ « incompréhension », – b – les « malentendus » et – c – le « manque de communication » »
Mais si vous lisez SpikeSed, alors vous êtes plus intelligents que la moyenne (ce n’est pas de l’auto flagornerie, c’est un fait, confirmé année après année). Et les gens intelligents savent qu’ils n’ont pas la « science infuse ». De plus, comme vous êtes venus parce que vous vous intéressez à la séduction, vous avez une soif plus globale de comprendre les mécanismes inconscients qui régissent les comportements.

Axiome 3​

Peu de gens délivrent ce savoir de façon concise.

  1. Les sociologues sont jargonneux (je vous mets au défi de vous coltiner le dernier ouvrage des gurus de la sociologie des organisations sans éprouver ennuis, maux de tête et nausée)
  2. Les psychologues sont verbeux (combien d’heures, de mois, d’années d’analyse, pour combien de concepts vraiment « décoiffants » ?)
  3. Et sinon, les quelques exceptions qui comprennent les mécanismes humains sont trop occupés à les exploiter (cf Christophe Rocancourt et ses escroqueries) pour perdre leur temps à vous expliquer quoique ce soit.
Et pourtant, et pourtant…

COMPRENDRE LES GENS EST SANS AUCUN DOUTE LA CHOSE LA PLUS INTÉRESSANTE…​


…et la plus importante de votre vie.​

Le monde n’est qu’interactions. Alors si vous ne comprenez pas les gens, vous ne comprenez… rien !

Révélation (pour certains)​

Les autres l’avaient déjà compris, mais : je suis un geek.

Un geek de la pyscho-sociologie. J’ai besoin de comprendre les gens. Comment ils décident, comment ils choisissent. Il m’arrive fréquemment de passer des heures, des jours, des semaines à déconstruire et reconstruire la rationalité de quelqu’un, à reformer de la cohérence à partir d’un tas d’informations incohérentes et erronées. Le résultat, c’est ce que vous voyez et entendez dans mes phone coachings, où ça paraît facile parce je « trouve la réponse tout de suite », mais le travail derrière, vous n’en n’avez aucune idée.

Au cour de cette journée, vous allez en apprendre, dans un langage aussi clair et accessible que d’habitude, plus qu’X années d’études, où la plupart des informations accumulées ne vous servent jamais à rien dans la vie quotidienne.

DÉROULÉ DE LA JOURNÉE​

Matin​

Principes de base de la sociologie des organisations (résumé)​

  • sommes-nous vraiment rationnels ?
  • le rôle des routines
  • l’autorité comme relation d’échange stratégique / la domination librement consentie
  • comment se construit l’identité (notamment au travail)
  • etc.

Principes cognitifs : comprendre le cerveau (résumé)​

  • bases des cycles du sommeil
  • modes d’apprentissage (accumulation du savoir-faire par l’erreur)
  • améliorer sa mémoire
  • etc.

Grands principes affectifs : comprendre le coeur​

  • création des goûts et affinités
  • ressorts de l’amitié (homme-homme, homme-femme, etc.)
  • etc.

Après-midi​

Comprendre les besoins des gens pour mieux à répondre​

  • besoins primaires / secondaires
  • besoins invoqués et réels
  • etc.

Décision : comment se font les choix​

  • individualisme méthodologique
  • rapport au groupe
  • etc.

Amitiés et réseaux​



[<b>Contenu masqué</b>]
Cliquez pour agrandir...
merci pour le partage
 
V

veryheavybutter

Membre 🏅
Level 1

Torrents Stats

Partagées
130 Go
Téléchargées
0 bytes
Ratio
-
Messages
9
J'aime
0
Trophées
5
Inscrit
20 Septembre 2022
ducdedroit a dit:

​

Voir la pièce jointe 41839​


IMMERSION DANS LE MONDE PASSIONNANT DE LA PSYCHO-SOCIOLOGIE !​

Axiome 1​

Vous avez appris des milliers de choses à l’école, au collège, au lycée, à la faculté, en « grande école », en école d’art, ou ailleurs.

Sur ces milliers, voire ces dizaines de milliers, combien concernaient la compréhension de l’être humain ?

Réponse : une poignée. Peut-être même pas. Zéro ?

Axiome 2​

La plupart des gens s’estiment « au dessus de ça ». Ils estiment ne pas avoir besoin d’apprendre les mécanismes qui les régissent :

  1. Parce que, justement, ils refusent l’idée d’être régis par un autre mécanisme qu’eux-mêmes (c’est idiot : la liberté absolue est à la fois une utopie et un désespoir si jamais elle venait à se réaliser)
  2. Parce qu’en sciences humaines, contrairement à la chirurgie, la mécanique ou l’informatique, ils pensent tout savoir sans rien avoir étudié (« je connais les femmes, j’en suis une » / « je connais les hommes, j’en suis un ». Ben voyons)
  3. Parce qu’ils estiment ces études et ces recherches superflues, pensant que tout le monde a priori, raisonne avec le même matériel logique et idéo-logique qu’eux-mêmes. D’où les fameux grands maux de la société : – a – l’ « incompréhension », – b – les « malentendus » et – c – le « manque de communication » »
Mais si vous lisez SpikeSed, alors vous êtes plus intelligents que la moyenne (ce n’est pas de l’auto flagornerie, c’est un fait, confirmé année après année). Et les gens intelligents savent qu’ils n’ont pas la « science infuse ». De plus, comme vous êtes venus parce que vous vous intéressez à la séduction, vous avez une soif plus globale de comprendre les mécanismes inconscients qui régissent les comportements.

Axiome 3​

Peu de gens délivrent ce savoir de façon concise.

  1. Les sociologues sont jargonneux (je vous mets au défi de vous coltiner le dernier ouvrage des gurus de la sociologie des organisations sans éprouver ennuis, maux de tête et nausée)
  2. Les psychologues sont verbeux (combien d’heures, de mois, d’années d’analyse, pour combien de concepts vraiment « décoiffants » ?)
  3. Et sinon, les quelques exceptions qui comprennent les mécanismes humains sont trop occupés à les exploiter (cf Christophe Rocancourt et ses escroqueries) pour perdre leur temps à vous expliquer quoique ce soit.
Et pourtant, et pourtant…

COMPRENDRE LES GENS EST SANS AUCUN DOUTE LA CHOSE LA PLUS INTÉRESSANTE…​


…et la plus importante de votre vie.​

Le monde n’est qu’interactions. Alors si vous ne comprenez pas les gens, vous ne comprenez… rien !

Révélation (pour certains)​

Les autres l’avaient déjà compris, mais : je suis un geek.

Un geek de la pyscho-sociologie. J’ai besoin de comprendre les gens. Comment ils décident, comment ils choisissent. Il m’arrive fréquemment de passer des heures, des jours, des semaines à déconstruire et reconstruire la rationalité de quelqu’un, à reformer de la cohérence à partir d’un tas d’informations incohérentes et erronées. Le résultat, c’est ce que vous voyez et entendez dans mes phone coachings, où ça paraît facile parce je « trouve la réponse tout de suite », mais le travail derrière, vous n’en n’avez aucune idée.

Au cour de cette journée, vous allez en apprendre, dans un langage aussi clair et accessible que d’habitude, plus qu’X années d’études, où la plupart des informations accumulées ne vous servent jamais à rien dans la vie quotidienne.

DÉROULÉ DE LA JOURNÉE​

Matin​

Principes de base de la sociologie des organisations (résumé)​

  • sommes-nous vraiment rationnels ?
  • le rôle des routines
  • l’autorité comme relation d’échange stratégique / la domination librement consentie
  • comment se construit l’identité (notamment au travail)
  • etc.

Principes cognitifs : comprendre le cerveau (résumé)​

  • bases des cycles du sommeil
  • modes d’apprentissage (accumulation du savoir-faire par l’erreur)
  • améliorer sa mémoire
  • etc.

Grands principes affectifs : comprendre le coeur​

  • création des goûts et affinités
  • ressorts de l’amitié (homme-homme, homme-femme, etc.)
  • etc.

Après-midi​

Comprendre les besoins des gens pour mieux à répondre​

  • besoins primaires / secondaires
  • besoins invoqués et réels
  • etc.

Décision : comment se font les choix​

  • individualisme méthodologique
  • rapport au groupe
  • etc.

Amitiés et réseaux​



[<b>Contenu masqué</b>]
Cliquez pour agrandir...
 
L

lonny777

Membre 🏅
Level 2

Torrents Stats

Partagées
130 Go
Téléchargées
0 bytes
Ratio
-
Messages
7
J'aime
0
Trophées
17
Inscrit
9 Septembre 2022
merci beaucoup mec ! intéressant de ce développer
 
V

Viiperz

l'Affirmé 🥈
Level 1

Torrents Stats

Partagées
130 Go
Téléchargées
0 bytes
Ratio
-
Messages
28
J'aime
2
Trophées
86
Inscrit
17 Août 2021
ducdedroit a dit:

​

Voir la pièce jointe 41839​


IMMERSION DANS LE MONDE PASSIONNANT DE LA PSYCHO-SOCIOLOGIE !​

Axiome 1​

Vous avez appris des milliers de choses à l’école, au collège, au lycée, à la faculté, en « grande école », en école d’art, ou ailleurs.

Sur ces milliers, voire ces dizaines de milliers, combien concernaient la compréhension de l’être humain ?

Réponse : une poignée. Peut-être même pas. Zéro ?

Axiome 2​

La plupart des gens s’estiment « au dessus de ça ». Ils estiment ne pas avoir besoin d’apprendre les mécanismes qui les régissent :

  1. Parce que, justement, ils refusent l’idée d’être régis par un autre mécanisme qu’eux-mêmes (c’est idiot : la liberté absolue est à la fois une utopie et un désespoir si jamais elle venait à se réaliser)
  2. Parce qu’en sciences humaines, contrairement à la chirurgie, la mécanique ou l’informatique, ils pensent tout savoir sans rien avoir étudié (« je connais les femmes, j’en suis une » / « je connais les hommes, j’en suis un ». Ben voyons)
  3. Parce qu’ils estiment ces études et ces recherches superflues, pensant que tout le monde a priori, raisonne avec le même matériel logique et idéo-logique qu’eux-mêmes. D’où les fameux grands maux de la société : – a – l’ « incompréhension », – b – les « malentendus » et – c – le « manque de communication » »
Mais si vous lisez SpikeSed, alors vous êtes plus intelligents que la moyenne (ce n’est pas de l’auto flagornerie, c’est un fait, confirmé année après année). Et les gens intelligents savent qu’ils n’ont pas la « science infuse ». De plus, comme vous êtes venus parce que vous vous intéressez à la séduction, vous avez une soif plus globale de comprendre les mécanismes inconscients qui régissent les comportements.

Axiome 3​

Peu de gens délivrent ce savoir de façon concise.

  1. Les sociologues sont jargonneux (je vous mets au défi de vous coltiner le dernier ouvrage des gurus de la sociologie des organisations sans éprouver ennuis, maux de tête et nausée)
  2. Les psychologues sont verbeux (combien d’heures, de mois, d’années d’analyse, pour combien de concepts vraiment « décoiffants » ?)
  3. Et sinon, les quelques exceptions qui comprennent les mécanismes humains sont trop occupés à les exploiter (cf Christophe Rocancourt et ses escroqueries) pour perdre leur temps à vous expliquer quoique ce soit.
Et pourtant, et pourtant…

COMPRENDRE LES GENS EST SANS AUCUN DOUTE LA CHOSE LA PLUS INTÉRESSANTE…​


…et la plus importante de votre vie.​

Le monde n’est qu’interactions. Alors si vous ne comprenez pas les gens, vous ne comprenez… rien !

Révélation (pour certains)​

Les autres l’avaient déjà compris, mais : je suis un geek.

Un geek de la pyscho-sociologie. J’ai besoin de comprendre les gens. Comment ils décident, comment ils choisissent. Il m’arrive fréquemment de passer des heures, des jours, des semaines à déconstruire et reconstruire la rationalité de quelqu’un, à reformer de la cohérence à partir d’un tas d’informations incohérentes et erronées. Le résultat, c’est ce que vous voyez et entendez dans mes phone coachings, où ça paraît facile parce je « trouve la réponse tout de suite », mais le travail derrière, vous n’en n’avez aucune idée.

Au cour de cette journée, vous allez en apprendre, dans un langage aussi clair et accessible que d’habitude, plus qu’X années d’études, où la plupart des informations accumulées ne vous servent jamais à rien dans la vie quotidienne.

DÉROULÉ DE LA JOURNÉE​

Matin​

Principes de base de la sociologie des organisations (résumé)​

  • sommes-nous vraiment rationnels ?
  • le rôle des routines
  • l’autorité comme relation d’échange stratégique / la domination librement consentie
  • comment se construit l’identité (notamment au travail)
  • etc.

Principes cognitifs : comprendre le cerveau (résumé)​

  • bases des cycles du sommeil
  • modes d’apprentissage (accumulation du savoir-faire par l’erreur)
  • améliorer sa mémoire
  • etc.

Grands principes affectifs : comprendre le coeur​

  • création des goûts et affinités
  • ressorts de l’amitié (homme-homme, homme-femme, etc.)
  • etc.

Après-midi​

Comprendre les besoins des gens pour mieux à répondre​

  • besoins primaires / secondaires
  • besoins invoqués et réels
  • etc.

Décision : comment se font les choix​

  • individualisme méthodologique
  • rapport au groupe
  • etc.

Amitiés et réseaux​



[<b>Contenu masqué</b>]
Cliquez pour agrandir...
merci pour le partage, je vais dévorer ça ahah
 
K

kingzombie

l'Actif 🥉
Level 1

Torrents Stats

Partagées
130 Go
Téléchargées
6.5 Go
Ratio
19
Messages
69
J'aime
2
Trophées
56
Inscrit
6 Décembre 2020
ducdedroit a dit:

​

Voir la pièce jointe 41839​


IMMERSION DANS LE MONDE PASSIONNANT DE LA PSYCHO-SOCIOLOGIE !​

Axiome 1​

Vous avez appris des milliers de choses à l’école, au collège, au lycée, à la faculté, en « grande école », en école d’art, ou ailleurs.

Sur ces milliers, voire ces dizaines de milliers, combien concernaient la compréhension de l’être humain ?

Réponse : une poignée. Peut-être même pas. Zéro ?

Axiome 2​

La plupart des gens s’estiment « au dessus de ça ». Ils estiment ne pas avoir besoin d’apprendre les mécanismes qui les régissent :

  1. Parce que, justement, ils refusent l’idée d’être régis par un autre mécanisme qu’eux-mêmes (c’est idiot : la liberté absolue est à la fois une utopie et un désespoir si jamais elle venait à se réaliser)
  2. Parce qu’en sciences humaines, contrairement à la chirurgie, la mécanique ou l’informatique, ils pensent tout savoir sans rien avoir étudié (« je connais les femmes, j’en suis une » / « je connais les hommes, j’en suis un ». Ben voyons)
  3. Parce qu’ils estiment ces études et ces recherches superflues, pensant que tout le monde a priori, raisonne avec le même matériel logique et idéo-logique qu’eux-mêmes. D’où les fameux grands maux de la société : – a – l’ « incompréhension », – b – les « malentendus » et – c – le « manque de communication » »
Mais si vous lisez SpikeSed, alors vous êtes plus intelligents que la moyenne (ce n’est pas de l’auto flagornerie, c’est un fait, confirmé année après année). Et les gens intelligents savent qu’ils n’ont pas la « science infuse ». De plus, comme vous êtes venus parce que vous vous intéressez à la séduction, vous avez une soif plus globale de comprendre les mécanismes inconscients qui régissent les comportements.

Axiome 3​

Peu de gens délivrent ce savoir de façon concise.

  1. Les sociologues sont jargonneux (je vous mets au défi de vous coltiner le dernier ouvrage des gurus de la sociologie des organisations sans éprouver ennuis, maux de tête et nausée)
  2. Les psychologues sont verbeux (combien d’heures, de mois, d’années d’analyse, pour combien de concepts vraiment « décoiffants » ?)
  3. Et sinon, les quelques exceptions qui comprennent les mécanismes humains sont trop occupés à les exploiter (cf Christophe Rocancourt et ses escroqueries) pour perdre leur temps à vous expliquer quoique ce soit.
Et pourtant, et pourtant…

COMPRENDRE LES GENS EST SANS AUCUN DOUTE LA CHOSE LA PLUS INTÉRESSANTE…​


…et la plus importante de votre vie.​

Le monde n’est qu’interactions. Alors si vous ne comprenez pas les gens, vous ne comprenez… rien !

Révélation (pour certains)​

Les autres l’avaient déjà compris, mais : je suis un geek.

Un geek de la pyscho-sociologie. J’ai besoin de comprendre les gens. Comment ils décident, comment ils choisissent. Il m’arrive fréquemment de passer des heures, des jours, des semaines à déconstruire et reconstruire la rationalité de quelqu’un, à reformer de la cohérence à partir d’un tas d’informations incohérentes et erronées. Le résultat, c’est ce que vous voyez et entendez dans mes phone coachings, où ça paraît facile parce je « trouve la réponse tout de suite », mais le travail derrière, vous n’en n’avez aucune idée.

Au cour de cette journée, vous allez en apprendre, dans un langage aussi clair et accessible que d’habitude, plus qu’X années d’études, où la plupart des informations accumulées ne vous servent jamais à rien dans la vie quotidienne.

DÉROULÉ DE LA JOURNÉE​

Matin​

Principes de base de la sociologie des organisations (résumé)​

  • sommes-nous vraiment rationnels ?
  • le rôle des routines
  • l’autorité comme relation d’échange stratégique / la domination librement consentie
  • comment se construit l’identité (notamment au travail)
  • etc.

Principes cognitifs : comprendre le cerveau (résumé)​

  • bases des cycles du sommeil
  • modes d’apprentissage (accumulation du savoir-faire par l’erreur)
  • améliorer sa mémoire
  • etc.

Grands principes affectifs : comprendre le coeur​

  • création des goûts et affinités
  • ressorts de l’amitié (homme-homme, homme-femme, etc.)
  • etc.

Après-midi​

Comprendre les besoins des gens pour mieux à répondre​

  • besoins primaires / secondaires
  • besoins invoqués et réels
  • etc.

Décision : comment se font les choix​

  • individualisme méthodologique
  • rapport au groupe
  • etc.

Amitiés et réseaux​



[<b>Contenu masqué</b>]
Cliquez pour agrandir...
thanks
 
Ramos74

Ramos74

l'Actif 🥉
Level 1

Torrents Stats

Partagées
130 Go
Téléchargées
3.9 Go
Ratio
33
Messages
32
J'aime
6
Trophées
56
Inscrit
21 Septembre 2022
ducdedroit a dit:

​

Voir la pièce jointe 41839​


IMMERSION DANS LE MONDE PASSIONNANT DE LA PSYCHO-SOCIOLOGIE !​

Axiome 1​

Vous avez appris des milliers de choses à l’école, au collège, au lycée, à la faculté, en « grande école », en école d’art, ou ailleurs.

Sur ces milliers, voire ces dizaines de milliers, combien concernaient la compréhension de l’être humain ?

Réponse : une poignée. Peut-être même pas. Zéro ?

Axiome 2​

La plupart des gens s’estiment « au dessus de ça ». Ils estiment ne pas avoir besoin d’apprendre les mécanismes qui les régissent :

  1. Parce que, justement, ils refusent l’idée d’être régis par un autre mécanisme qu’eux-mêmes (c’est idiot : la liberté absolue est à la fois une utopie et un désespoir si jamais elle venait à se réaliser)
  2. Parce qu’en sciences humaines, contrairement à la chirurgie, la mécanique ou l’informatique, ils pensent tout savoir sans rien avoir étudié (« je connais les femmes, j’en suis une » / « je connais les hommes, j’en suis un ». Ben voyons)
  3. Parce qu’ils estiment ces études et ces recherches superflues, pensant que tout le monde a priori, raisonne avec le même matériel logique et idéo-logique qu’eux-mêmes. D’où les fameux grands maux de la société : – a – l’ « incompréhension », – b – les « malentendus » et – c – le « manque de communication » »
Mais si vous lisez SpikeSed, alors vous êtes plus intelligents que la moyenne (ce n’est pas de l’auto flagornerie, c’est un fait, confirmé année après année). Et les gens intelligents savent qu’ils n’ont pas la « science infuse ». De plus, comme vous êtes venus parce que vous vous intéressez à la séduction, vous avez une soif plus globale de comprendre les mécanismes inconscients qui régissent les comportements.

Axiome 3​

Peu de gens délivrent ce savoir de façon concise.

  1. Les sociologues sont jargonneux (je vous mets au défi de vous coltiner le dernier ouvrage des gurus de la sociologie des organisations sans éprouver ennuis, maux de tête et nausée)
  2. Les psychologues sont verbeux (combien d’heures, de mois, d’années d’analyse, pour combien de concepts vraiment « décoiffants » ?)
  3. Et sinon, les quelques exceptions qui comprennent les mécanismes humains sont trop occupés à les exploiter (cf Christophe Rocancourt et ses escroqueries) pour perdre leur temps à vous expliquer quoique ce soit.
Et pourtant, et pourtant…

COMPRENDRE LES GENS EST SANS AUCUN DOUTE LA CHOSE LA PLUS INTÉRESSANTE…​


…et la plus importante de votre vie.​

Le monde n’est qu’interactions. Alors si vous ne comprenez pas les gens, vous ne comprenez… rien !

Révélation (pour certains)​

Les autres l’avaient déjà compris, mais : je suis un geek.

Un geek de la pyscho-sociologie. J’ai besoin de comprendre les gens. Comment ils décident, comment ils choisissent. Il m’arrive fréquemment de passer des heures, des jours, des semaines à déconstruire et reconstruire la rationalité de quelqu’un, à reformer de la cohérence à partir d’un tas d’informations incohérentes et erronées. Le résultat, c’est ce que vous voyez et entendez dans mes phone coachings, où ça paraît facile parce je « trouve la réponse tout de suite », mais le travail derrière, vous n’en n’avez aucune idée.

Au cour de cette journée, vous allez en apprendre, dans un langage aussi clair et accessible que d’habitude, plus qu’X années d’études, où la plupart des informations accumulées ne vous servent jamais à rien dans la vie quotidienne.

DÉROULÉ DE LA JOURNÉE​

Matin​

Principes de base de la sociologie des organisations (résumé)​

  • sommes-nous vraiment rationnels ?
  • le rôle des routines
  • l’autorité comme relation d’échange stratégique / la domination librement consentie
  • comment se construit l’identité (notamment au travail)
  • etc.

Principes cognitifs : comprendre le cerveau (résumé)​

  • bases des cycles du sommeil
  • modes d’apprentissage (accumulation du savoir-faire par l’erreur)
  • améliorer sa mémoire
  • etc.

Grands principes affectifs : comprendre le coeur​

  • création des goûts et affinités
  • ressorts de l’amitié (homme-homme, homme-femme, etc.)
  • etc.

Après-midi​

Comprendre les besoins des gens pour mieux à répondre​

  • besoins primaires / secondaires
  • besoins invoqués et réels
  • etc.

Décision : comment se font les choix​

  • individualisme méthodologique
  • rapport au groupe
  • etc.

Amitiés et réseaux​



[<b>Contenu masqué</b>]
Cliquez pour agrandir...
merciiii
 
T

Telmet

Membre 🏅
Level 1

Torrents Stats

Partagées
130 Go
Téléchargées
0 bytes
Ratio
-
Messages
4
J'aime
0
Trophées
7
Inscrit
5 Septembre 2022
ducdedroit a dit:

​

Voir la pièce jointe 41839​


IMMERSION DANS LE MONDE PASSIONNANT DE LA PSYCHO-SOCIOLOGIE !​

Axiome 1​

Vous avez appris des milliers de choses à l’école, au collège, au lycée, à la faculté, en « grande école », en école d’art, ou ailleurs.

Sur ces milliers, voire ces dizaines de milliers, combien concernaient la compréhension de l’être humain ?

Réponse : une poignée. Peut-être même pas. Zéro ?

Axiome 2​

La plupart des gens s’estiment « au dessus de ça ». Ils estiment ne pas avoir besoin d’apprendre les mécanismes qui les régissent :

  1. Parce que, justement, ils refusent l’idée d’être régis par un autre mécanisme qu’eux-mêmes (c’est idiot : la liberté absolue est à la fois une utopie et un désespoir si jamais elle venait à se réaliser)
  2. Parce qu’en sciences humaines, contrairement à la chirurgie, la mécanique ou l’informatique, ils pensent tout savoir sans rien avoir étudié (« je connais les femmes, j’en suis une » / « je connais les hommes, j’en suis un ». Ben voyons)
  3. Parce qu’ils estiment ces études et ces recherches superflues, pensant que tout le monde a priori, raisonne avec le même matériel logique et idéo-logique qu’eux-mêmes. D’où les fameux grands maux de la société : – a – l’ « incompréhension », – b – les « malentendus » et – c – le « manque de communication » »
Mais si vous lisez SpikeSed, alors vous êtes plus intelligents que la moyenne (ce n’est pas de l’auto flagornerie, c’est un fait, confirmé année après année). Et les gens intelligents savent qu’ils n’ont pas la « science infuse ». De plus, comme vous êtes venus parce que vous vous intéressez à la séduction, vous avez une soif plus globale de comprendre les mécanismes inconscients qui régissent les comportements.

Axiome 3​

Peu de gens délivrent ce savoir de façon concise.

  1. Les sociologues sont jargonneux (je vous mets au défi de vous coltiner le dernier ouvrage des gurus de la sociologie des organisations sans éprouver ennuis, maux de tête et nausée)
  2. Les psychologues sont verbeux (combien d’heures, de mois, d’années d’analyse, pour combien de concepts vraiment « décoiffants » ?)
  3. Et sinon, les quelques exceptions qui comprennent les mécanismes humains sont trop occupés à les exploiter (cf Christophe Rocancourt et ses escroqueries) pour perdre leur temps à vous expliquer quoique ce soit.
Et pourtant, et pourtant…

COMPRENDRE LES GENS EST SANS AUCUN DOUTE LA CHOSE LA PLUS INTÉRESSANTE…​


…et la plus importante de votre vie.​

Le monde n’est qu’interactions. Alors si vous ne comprenez pas les gens, vous ne comprenez… rien !

Révélation (pour certains)​

Les autres l’avaient déjà compris, mais : je suis un geek.

Un geek de la pyscho-sociologie. J’ai besoin de comprendre les gens. Comment ils décident, comment ils choisissent. Il m’arrive fréquemment de passer des heures, des jours, des semaines à déconstruire et reconstruire la rationalité de quelqu’un, à reformer de la cohérence à partir d’un tas d’informations incohérentes et erronées. Le résultat, c’est ce que vous voyez et entendez dans mes phone coachings, où ça paraît facile parce je « trouve la réponse tout de suite », mais le travail derrière, vous n’en n’avez aucune idée.

Au cour de cette journée, vous allez en apprendre, dans un langage aussi clair et accessible que d’habitude, plus qu’X années d’études, où la plupart des informations accumulées ne vous servent jamais à rien dans la vie quotidienne.

DÉROULÉ DE LA JOURNÉE​

Matin​

Principes de base de la sociologie des organisations (résumé)​

  • sommes-nous vraiment rationnels ?
  • le rôle des routines
  • l’autorité comme relation d’échange stratégique / la domination librement consentie
  • comment se construit l’identité (notamment au travail)
  • etc.

Principes cognitifs : comprendre le cerveau (résumé)​

  • bases des cycles du sommeil
  • modes d’apprentissage (accumulation du savoir-faire par l’erreur)
  • améliorer sa mémoire
  • etc.

Grands principes affectifs : comprendre le coeur​

  • création des goûts et affinités
  • ressorts de l’amitié (homme-homme, homme-femme, etc.)
  • etc.

Après-midi​

Comprendre les besoins des gens pour mieux à répondre​

  • besoins primaires / secondaires
  • besoins invoqués et réels
  • etc.

Décision : comment se font les choix​

  • individualisme méthodologique
  • rapport au groupe
  • etc.

Amitiés et réseaux​



[<b>Contenu masqué</b>]
Cliquez pour agrandir...
Au top merci
 
ninjathe

ninjathe

Membre 🏅
Level 2

Torrents Stats

Partagées
130 Go
Téléchargées
0 bytes
Ratio
-
Messages
14
J'aime
4
Trophées
10
Inscrit
27 Septembre 2022
ducdedroit a dit:

​

Voir la pièce jointe 41839​


IMMERSION DANS LE MONDE PASSIONNANT DE LA PSYCHO-SOCIOLOGIE !​

Axiome 1​

Vous avez appris des milliers de choses à l’école, au collège, au lycée, à la faculté, en « grande école », en école d’art, ou ailleurs.

Sur ces milliers, voire ces dizaines de milliers, combien concernaient la compréhension de l’être humain ?

Réponse : une poignée. Peut-être même pas. Zéro ?

Axiome 2​

La plupart des gens s’estiment « au dessus de ça ». Ils estiment ne pas avoir besoin d’apprendre les mécanismes qui les régissent :

  1. Parce que, justement, ils refusent l’idée d’être régis par un autre mécanisme qu’eux-mêmes (c’est idiot : la liberté absolue est à la fois une utopie et un désespoir si jamais elle venait à se réaliser)
  2. Parce qu’en sciences humaines, contrairement à la chirurgie, la mécanique ou l’informatique, ils pensent tout savoir sans rien avoir étudié (« je connais les femmes, j’en suis une » / « je connais les hommes, j’en suis un ». Ben voyons)
  3. Parce qu’ils estiment ces études et ces recherches superflues, pensant que tout le monde a priori, raisonne avec le même matériel logique et idéo-logique qu’eux-mêmes. D’où les fameux grands maux de la société : – a – l’ « incompréhension », – b – les « malentendus » et – c – le « manque de communication » »
Mais si vous lisez SpikeSed, alors vous êtes plus intelligents que la moyenne (ce n’est pas de l’auto flagornerie, c’est un fait, confirmé année après année). Et les gens intelligents savent qu’ils n’ont pas la « science infuse ». De plus, comme vous êtes venus parce que vous vous intéressez à la séduction, vous avez une soif plus globale de comprendre les mécanismes inconscients qui régissent les comportements.

Axiome 3​

Peu de gens délivrent ce savoir de façon concise.

  1. Les sociologues sont jargonneux (je vous mets au défi de vous coltiner le dernier ouvrage des gurus de la sociologie des organisations sans éprouver ennuis, maux de tête et nausée)
  2. Les psychologues sont verbeux (combien d’heures, de mois, d’années d’analyse, pour combien de concepts vraiment « décoiffants » ?)
  3. Et sinon, les quelques exceptions qui comprennent les mécanismes humains sont trop occupés à les exploiter (cf Christophe Rocancourt et ses escroqueries) pour perdre leur temps à vous expliquer quoique ce soit.
Et pourtant, et pourtant…

COMPRENDRE LES GENS EST SANS AUCUN DOUTE LA CHOSE LA PLUS INTÉRESSANTE…​


…et la plus importante de votre vie.​

Le monde n’est qu’interactions. Alors si vous ne comprenez pas les gens, vous ne comprenez… rien !

Révélation (pour certains)​

Les autres l’avaient déjà compris, mais : je suis un geek.

Un geek de la pyscho-sociologie. J’ai besoin de comprendre les gens. Comment ils décident, comment ils choisissent. Il m’arrive fréquemment de passer des heures, des jours, des semaines à déconstruire et reconstruire la rationalité de quelqu’un, à reformer de la cohérence à partir d’un tas d’informations incohérentes et erronées. Le résultat, c’est ce que vous voyez et entendez dans mes phone coachings, où ça paraît facile parce je « trouve la réponse tout de suite », mais le travail derrière, vous n’en n’avez aucune idée.

Au cour de cette journée, vous allez en apprendre, dans un langage aussi clair et accessible que d’habitude, plus qu’X années d’études, où la plupart des informations accumulées ne vous servent jamais à rien dans la vie quotidienne.

DÉROULÉ DE LA JOURNÉE​

Matin​

Principes de base de la sociologie des organisations (résumé)​

  • sommes-nous vraiment rationnels ?
  • le rôle des routines
  • l’autorité comme relation d’échange stratégique / la domination librement consentie
  • comment se construit l’identité (notamment au travail)
  • etc.

Principes cognitifs : comprendre le cerveau (résumé)​

  • bases des cycles du sommeil
  • modes d’apprentissage (accumulation du savoir-faire par l’erreur)
  • améliorer sa mémoire
  • etc.

Grands principes affectifs : comprendre le coeur​

  • création des goûts et affinités
  • ressorts de l’amitié (homme-homme, homme-femme, etc.)
  • etc.

Après-midi​

Comprendre les besoins des gens pour mieux à répondre​

  • besoins primaires / secondaires
  • besoins invoqués et réels
  • etc.

Décision : comment se font les choix​

  • individualisme méthodologique
  • rapport au groupe
  • etc.

Amitiés et réseaux​



[<b>Contenu masqué</b>]
Cliquez pour agrandir...
merci
 
K

KungsNGH

l'Actif 🥉
Level 1

Torrents Stats

Partagées
130 Go
Téléchargées
8.1 Go
Ratio
16
Messages
40
J'aime
4
Trophées
61
Inscrit
1 Septembre 2022
ducdedroit a dit:

​

Voir la pièce jointe 41839​


IMMERSION DANS LE MONDE PASSIONNANT DE LA PSYCHO-SOCIOLOGIE !​

Axiome 1​

Vous avez appris des milliers de choses à l’école, au collège, au lycée, à la faculté, en « grande école », en école d’art, ou ailleurs.

Sur ces milliers, voire ces dizaines de milliers, combien concernaient la compréhension de l’être humain ?

Réponse : une poignée. Peut-être même pas. Zéro ?

Axiome 2​

La plupart des gens s’estiment « au dessus de ça ». Ils estiment ne pas avoir besoin d’apprendre les mécanismes qui les régissent :

  1. Parce que, justement, ils refusent l’idée d’être régis par un autre mécanisme qu’eux-mêmes (c’est idiot : la liberté absolue est à la fois une utopie et un désespoir si jamais elle venait à se réaliser)
  2. Parce qu’en sciences humaines, contrairement à la chirurgie, la mécanique ou l’informatique, ils pensent tout savoir sans rien avoir étudié (« je connais les femmes, j’en suis une » / « je connais les hommes, j’en suis un ». Ben voyons)
  3. Parce qu’ils estiment ces études et ces recherches superflues, pensant que tout le monde a priori, raisonne avec le même matériel logique et idéo-logique qu’eux-mêmes. D’où les fameux grands maux de la société : – a – l’ « incompréhension », – b – les « malentendus » et – c – le « manque de communication » »
Mais si vous lisez SpikeSed, alors vous êtes plus intelligents que la moyenne (ce n’est pas de l’auto flagornerie, c’est un fait, confirmé année après année). Et les gens intelligents savent qu’ils n’ont pas la « science infuse ». De plus, comme vous êtes venus parce que vous vous intéressez à la séduction, vous avez une soif plus globale de comprendre les mécanismes inconscients qui régissent les comportements.

Axiome 3​

Peu de gens délivrent ce savoir de façon concise.

  1. Les sociologues sont jargonneux (je vous mets au défi de vous coltiner le dernier ouvrage des gurus de la sociologie des organisations sans éprouver ennuis, maux de tête et nausée)
  2. Les psychologues sont verbeux (combien d’heures, de mois, d’années d’analyse, pour combien de concepts vraiment « décoiffants » ?)
  3. Et sinon, les quelques exceptions qui comprennent les mécanismes humains sont trop occupés à les exploiter (cf Christophe Rocancourt et ses escroqueries) pour perdre leur temps à vous expliquer quoique ce soit.
Et pourtant, et pourtant…

COMPRENDRE LES GENS EST SANS AUCUN DOUTE LA CHOSE LA PLUS INTÉRESSANTE…​


…et la plus importante de votre vie.​

Le monde n’est qu’interactions. Alors si vous ne comprenez pas les gens, vous ne comprenez… rien !

Révélation (pour certains)​

Les autres l’avaient déjà compris, mais : je suis un geek.

Un geek de la pyscho-sociologie. J’ai besoin de comprendre les gens. Comment ils décident, comment ils choisissent. Il m’arrive fréquemment de passer des heures, des jours, des semaines à déconstruire et reconstruire la rationalité de quelqu’un, à reformer de la cohérence à partir d’un tas d’informations incohérentes et erronées. Le résultat, c’est ce que vous voyez et entendez dans mes phone coachings, où ça paraît facile parce je « trouve la réponse tout de suite », mais le travail derrière, vous n’en n’avez aucune idée.

Au cour de cette journée, vous allez en apprendre, dans un langage aussi clair et accessible que d’habitude, plus qu’X années d’études, où la plupart des informations accumulées ne vous servent jamais à rien dans la vie quotidienne.

DÉROULÉ DE LA JOURNÉE​

Matin​

Principes de base de la sociologie des organisations (résumé)​

  • sommes-nous vraiment rationnels ?
  • le rôle des routines
  • l’autorité comme relation d’échange stratégique / la domination librement consentie
  • comment se construit l’identité (notamment au travail)
  • etc.

Principes cognitifs : comprendre le cerveau (résumé)​

  • bases des cycles du sommeil
  • modes d’apprentissage (accumulation du savoir-faire par l’erreur)
  • améliorer sa mémoire
  • etc.

Grands principes affectifs : comprendre le coeur​

  • création des goûts et affinités
  • ressorts de l’amitié (homme-homme, homme-femme, etc.)
  • etc.

Après-midi​

Comprendre les besoins des gens pour mieux à répondre​

  • besoins primaires / secondaires
  • besoins invoqués et réels
  • etc.

Décision : comment se font les choix​

  • individualisme méthodologique
  • rapport au groupe
  • etc.

Amitiés et réseaux​



[<b>Contenu masqué</b>]
Cliquez pour agrandir...
go
 
T

Thuya2

Membre 🏅
Level 1

Torrents Stats

Partagées
130 Go
Téléchargées
0 bytes
Ratio
-
Messages
3
J'aime
0
Trophées
14
Inscrit
2 Octobre 2022
ducdedroit a dit:

​

Voir la pièce jointe 41839​


IMMERSION DANS LE MONDE PASSIONNANT DE LA PSYCHO-SOCIOLOGIE !​

Axiome 1​

Vous avez appris des milliers de choses à l’école, au collège, au lycée, à la faculté, en « grande école », en école d’art, ou ailleurs.

Sur ces milliers, voire ces dizaines de milliers, combien concernaient la compréhension de l’être humain ?

Réponse : une poignée. Peut-être même pas. Zéro ?

Axiome 2​

La plupart des gens s’estiment « au dessus de ça ». Ils estiment ne pas avoir besoin d’apprendre les mécanismes qui les régissent :

  1. Parce que, justement, ils refusent l’idée d’être régis par un autre mécanisme qu’eux-mêmes (c’est idiot : la liberté absolue est à la fois une utopie et un désespoir si jamais elle venait à se réaliser)
  2. Parce qu’en sciences humaines, contrairement à la chirurgie, la mécanique ou l’informatique, ils pensent tout savoir sans rien avoir étudié (« je connais les femmes, j’en suis une » / « je connais les hommes, j’en suis un ». Ben voyons)
  3. Parce qu’ils estiment ces études et ces recherches superflues, pensant que tout le monde a priori, raisonne avec le même matériel logique et idéo-logique qu’eux-mêmes. D’où les fameux grands maux de la société : – a – l’ « incompréhension », – b – les « malentendus » et – c – le « manque de communication » »
Mais si vous lisez SpikeSed, alors vous êtes plus intelligents que la moyenne (ce n’est pas de l’auto flagornerie, c’est un fait, confirmé année après année). Et les gens intelligents savent qu’ils n’ont pas la « science infuse ». De plus, comme vous êtes venus parce que vous vous intéressez à la séduction, vous avez une soif plus globale de comprendre les mécanismes inconscients qui régissent les comportements.

Axiome 3​

Peu de gens délivrent ce savoir de façon concise.

  1. Les sociologues sont jargonneux (je vous mets au défi de vous coltiner le dernier ouvrage des gurus de la sociologie des organisations sans éprouver ennuis, maux de tête et nausée)
  2. Les psychologues sont verbeux (combien d’heures, de mois, d’années d’analyse, pour combien de concepts vraiment « décoiffants » ?)
  3. Et sinon, les quelques exceptions qui comprennent les mécanismes humains sont trop occupés à les exploiter (cf Christophe Rocancourt et ses escroqueries) pour perdre leur temps à vous expliquer quoique ce soit.
Et pourtant, et pourtant…

COMPRENDRE LES GENS EST SANS AUCUN DOUTE LA CHOSE LA PLUS INTÉRESSANTE…​


…et la plus importante de votre vie.​

Le monde n’est qu’interactions. Alors si vous ne comprenez pas les gens, vous ne comprenez… rien !

Révélation (pour certains)​

Les autres l’avaient déjà compris, mais : je suis un geek.

Un geek de la pyscho-sociologie. J’ai besoin de comprendre les gens. Comment ils décident, comment ils choisissent. Il m’arrive fréquemment de passer des heures, des jours, des semaines à déconstruire et reconstruire la rationalité de quelqu’un, à reformer de la cohérence à partir d’un tas d’informations incohérentes et erronées. Le résultat, c’est ce que vous voyez et entendez dans mes phone coachings, où ça paraît facile parce je « trouve la réponse tout de suite », mais le travail derrière, vous n’en n’avez aucune idée.

Au cour de cette journée, vous allez en apprendre, dans un langage aussi clair et accessible que d’habitude, plus qu’X années d’études, où la plupart des informations accumulées ne vous servent jamais à rien dans la vie quotidienne.

DÉROULÉ DE LA JOURNÉE​

Matin​

Principes de base de la sociologie des organisations (résumé)​

  • sommes-nous vraiment rationnels ?
  • le rôle des routines
  • l’autorité comme relation d’échange stratégique / la domination librement consentie
  • comment se construit l’identité (notamment au travail)
  • etc.

Principes cognitifs : comprendre le cerveau (résumé)​

  • bases des cycles du sommeil
  • modes d’apprentissage (accumulation du savoir-faire par l’erreur)
  • améliorer sa mémoire
  • etc.

Grands principes affectifs : comprendre le coeur​

  • création des goûts et affinités
  • ressorts de l’amitié (homme-homme, homme-femme, etc.)
  • etc.

Après-midi​

Comprendre les besoins des gens pour mieux à répondre​

  • besoins primaires / secondaires
  • besoins invoqués et réels
  • etc.

Décision : comment se font les choix​

  • individualisme méthodologique
  • rapport au groupe
  • etc.

Amitiés et réseaux​



[<b>Contenu masqué</b>]
Cliquez pour agrandir...
Merci, ce séminaire fait parti de ceux qui m'intéressent le plus.
 
N

nastykenny

l'Accru 🥇
Level 1

Torrents Stats

Partagées
130 Go
Téléchargées
0 bytes
Ratio
-
Messages
23
J'aime
0
Trophées
124
Inscrit
8 Mai 2020
ducdedroit a dit:

​

Voir la pièce jointe 41839​


IMMERSION DANS LE MONDE PASSIONNANT DE LA PSYCHO-SOCIOLOGIE !​

Axiome 1​

Vous avez appris des milliers de choses à l’école, au collège, au lycée, à la faculté, en « grande école », en école d’art, ou ailleurs.

Sur ces milliers, voire ces dizaines de milliers, combien concernaient la compréhension de l’être humain ?

Réponse : une poignée. Peut-être même pas. Zéro ?

Axiome 2​

La plupart des gens s’estiment « au dessus de ça ». Ils estiment ne pas avoir besoin d’apprendre les mécanismes qui les régissent :

  1. Parce que, justement, ils refusent l’idée d’être régis par un autre mécanisme qu’eux-mêmes (c’est idiot : la liberté absolue est à la fois une utopie et un désespoir si jamais elle venait à se réaliser)
  2. Parce qu’en sciences humaines, contrairement à la chirurgie, la mécanique ou l’informatique, ils pensent tout savoir sans rien avoir étudié (« je connais les femmes, j’en suis une » / « je connais les hommes, j’en suis un ». Ben voyons)
  3. Parce qu’ils estiment ces études et ces recherches superflues, pensant que tout le monde a priori, raisonne avec le même matériel logique et idéo-logique qu’eux-mêmes. D’où les fameux grands maux de la société : – a – l’ « incompréhension », – b – les « malentendus » et – c – le « manque de communication » »
Mais si vous lisez SpikeSed, alors vous êtes plus intelligents que la moyenne (ce n’est pas de l’auto flagornerie, c’est un fait, confirmé année après année). Et les gens intelligents savent qu’ils n’ont pas la « science infuse ». De plus, comme vous êtes venus parce que vous vous intéressez à la séduction, vous avez une soif plus globale de comprendre les mécanismes inconscients qui régissent les comportements.

Axiome 3​

Peu de gens délivrent ce savoir de façon concise.

  1. Les sociologues sont jargonneux (je vous mets au défi de vous coltiner le dernier ouvrage des gurus de la sociologie des organisations sans éprouver ennuis, maux de tête et nausée)
  2. Les psychologues sont verbeux (combien d’heures, de mois, d’années d’analyse, pour combien de concepts vraiment « décoiffants » ?)
  3. Et sinon, les quelques exceptions qui comprennent les mécanismes humains sont trop occupés à les exploiter (cf Christophe Rocancourt et ses escroqueries) pour perdre leur temps à vous expliquer quoique ce soit.
Et pourtant, et pourtant…

COMPRENDRE LES GENS EST SANS AUCUN DOUTE LA CHOSE LA PLUS INTÉRESSANTE…​


…et la plus importante de votre vie.​

Le monde n’est qu’interactions. Alors si vous ne comprenez pas les gens, vous ne comprenez… rien !

Révélation (pour certains)​

Les autres l’avaient déjà compris, mais : je suis un geek.

Un geek de la pyscho-sociologie. J’ai besoin de comprendre les gens. Comment ils décident, comment ils choisissent. Il m’arrive fréquemment de passer des heures, des jours, des semaines à déconstruire et reconstruire la rationalité de quelqu’un, à reformer de la cohérence à partir d’un tas d’informations incohérentes et erronées. Le résultat, c’est ce que vous voyez et entendez dans mes phone coachings, où ça paraît facile parce je « trouve la réponse tout de suite », mais le travail derrière, vous n’en n’avez aucune idée.

Au cour de cette journée, vous allez en apprendre, dans un langage aussi clair et accessible que d’habitude, plus qu’X années d’études, où la plupart des informations accumulées ne vous servent jamais à rien dans la vie quotidienne.

DÉROULÉ DE LA JOURNÉE​

Matin​

Principes de base de la sociologie des organisations (résumé)​

  • sommes-nous vraiment rationnels ?
  • le rôle des routines
  • l’autorité comme relation d’échange stratégique / la domination librement consentie
  • comment se construit l’identité (notamment au travail)
  • etc.

Principes cognitifs : comprendre le cerveau (résumé)​

  • bases des cycles du sommeil
  • modes d’apprentissage (accumulation du savoir-faire par l’erreur)
  • améliorer sa mémoire
  • etc.

Grands principes affectifs : comprendre le coeur​

  • création des goûts et affinités
  • ressorts de l’amitié (homme-homme, homme-femme, etc.)
  • etc.

Après-midi​

Comprendre les besoins des gens pour mieux à répondre​

  • besoins primaires / secondaires
  • besoins invoqués et réels
  • etc.

Décision : comment se font les choix​

  • individualisme méthodologique
  • rapport au groupe
  • etc.

Amitiés et réseaux​



[<b>Contenu masqué</b>]
Cliquez pour agrandir...
merci grand ponte
 
nikau55

nikau55

Membre 🏅
Level 2

Torrents Stats

Partagées
130 Go
Téléchargées
0 bytes
Ratio
-
Messages
2
J'aime
0
Trophées
8
Inscrit
4 Octobre 2022
merci très cher ami du nord
 
F

Faelis

Membre 🏅
Level 1

Torrents Stats

Partagées
130 Go
Téléchargées
0 bytes
Ratio
-
Messages
8
J'aime
0
Trophées
29
Inscrit
2 Octobre 2022
la vache, manquerait plus qu'un diplôme a la fin.
 
G

Gutzz

l'Actif 🥉
Level 1

Torrents Stats

Partagées
130 Go
Téléchargées
1.5 Go
Ratio
88
Messages
17
J'aime
1
Trophées
76
Inscrit
25 Août 2020
ducdedroit a dit:

​

Voir la pièce jointe 41839​


IMMERSION DANS LE MONDE PASSIONNANT DE LA PSYCHO-SOCIOLOGIE !​

Axiome 1​

Vous avez appris des milliers de choses à l’école, au collège, au lycée, à la faculté, en « grande école », en école d’art, ou ailleurs.

Sur ces milliers, voire ces dizaines de milliers, combien concernaient la compréhension de l’être humain ?

Réponse : une poignée. Peut-être même pas. Zéro ?

Axiome 2​

La plupart des gens s’estiment « au dessus de ça ». Ils estiment ne pas avoir besoin d’apprendre les mécanismes qui les régissent :

  1. Parce que, justement, ils refusent l’idée d’être régis par un autre mécanisme qu’eux-mêmes (c’est idiot : la liberté absolue est à la fois une utopie et un désespoir si jamais elle venait à se réaliser)
  2. Parce qu’en sciences humaines, contrairement à la chirurgie, la mécanique ou l’informatique, ils pensent tout savoir sans rien avoir étudié (« je connais les femmes, j’en suis une » / « je connais les hommes, j’en suis un ». Ben voyons)
  3. Parce qu’ils estiment ces études et ces recherches superflues, pensant que tout le monde a priori, raisonne avec le même matériel logique et idéo-logique qu’eux-mêmes. D’où les fameux grands maux de la société : – a – l’ « incompréhension », – b – les « malentendus » et – c – le « manque de communication » »
Mais si vous lisez SpikeSed, alors vous êtes plus intelligents que la moyenne (ce n’est pas de l’auto flagornerie, c’est un fait, confirmé année après année). Et les gens intelligents savent qu’ils n’ont pas la « science infuse ». De plus, comme vous êtes venus parce que vous vous intéressez à la séduction, vous avez une soif plus globale de comprendre les mécanismes inconscients qui régissent les comportements.

Axiome 3​

Peu de gens délivrent ce savoir de façon concise.

  1. Les sociologues sont jargonneux (je vous mets au défi de vous coltiner le dernier ouvrage des gurus de la sociologie des organisations sans éprouver ennuis, maux de tête et nausée)
  2. Les psychologues sont verbeux (combien d’heures, de mois, d’années d’analyse, pour combien de concepts vraiment « décoiffants » ?)
  3. Et sinon, les quelques exceptions qui comprennent les mécanismes humains sont trop occupés à les exploiter (cf Christophe Rocancourt et ses escroqueries) pour perdre leur temps à vous expliquer quoique ce soit.
Et pourtant, et pourtant…

COMPRENDRE LES GENS EST SANS AUCUN DOUTE LA CHOSE LA PLUS INTÉRESSANTE…​


…et la plus importante de votre vie.​

Le monde n’est qu’interactions. Alors si vous ne comprenez pas les gens, vous ne comprenez… rien !

Révélation (pour certains)​

Les autres l’avaient déjà compris, mais : je suis un geek.

Un geek de la pyscho-sociologie. J’ai besoin de comprendre les gens. Comment ils décident, comment ils choisissent. Il m’arrive fréquemment de passer des heures, des jours, des semaines à déconstruire et reconstruire la rationalité de quelqu’un, à reformer de la cohérence à partir d’un tas d’informations incohérentes et erronées. Le résultat, c’est ce que vous voyez et entendez dans mes phone coachings, où ça paraît facile parce je « trouve la réponse tout de suite », mais le travail derrière, vous n’en n’avez aucune idée.

Au cour de cette journée, vous allez en apprendre, dans un langage aussi clair et accessible que d’habitude, plus qu’X années d’études, où la plupart des informations accumulées ne vous servent jamais à rien dans la vie quotidienne.

DÉROULÉ DE LA JOURNÉE​

Matin​

Principes de base de la sociologie des organisations (résumé)​

  • sommes-nous vraiment rationnels ?
  • le rôle des routines
  • l’autorité comme relation d’échange stratégique / la domination librement consentie
  • comment se construit l’identité (notamment au travail)
  • etc.

Principes cognitifs : comprendre le cerveau (résumé)​

  • bases des cycles du sommeil
  • modes d’apprentissage (accumulation du savoir-faire par l’erreur)
  • améliorer sa mémoire
  • etc.

Grands principes affectifs : comprendre le coeur​

  • création des goûts et affinités
  • ressorts de l’amitié (homme-homme, homme-femme, etc.)
  • etc.

Après-midi​

Comprendre les besoins des gens pour mieux à répondre​

  • besoins primaires / secondaires
  • besoins invoqués et réels
  • etc.

Décision : comment se font les choix​

  • individualisme méthodologique
  • rapport au groupe
  • etc.

Amitiés et réseaux​



[<b>Contenu masqué</b>]
Cliquez pour agrandir...
merci
 
L

Lsnlsn

Membre 🏅

Torrents Stats

Partagées
130 Go
Téléchargées
0 bytes
Ratio
-
Messages
9
J'aime
0
Trophées
44
Inscrit
7 Mars 2022
ducdedroit a dit:

​

Voir la pièce jointe 41839​


IMMERSION DANS LE MONDE PASSIONNANT DE LA PSYCHO-SOCIOLOGIE !​

Axiome 1​

Vous avez appris des milliers de choses à l’école, au collège, au lycée, à la faculté, en « grande école », en école d’art, ou ailleurs.

Sur ces milliers, voire ces dizaines de milliers, combien concernaient la compréhension de l’être humain ?

Réponse : une poignée. Peut-être même pas. Zéro ?

Axiome 2​

La plupart des gens s’estiment « au dessus de ça ». Ils estiment ne pas avoir besoin d’apprendre les mécanismes qui les régissent :

  1. Parce que, justement, ils refusent l’idée d’être régis par un autre mécanisme qu’eux-mêmes (c’est idiot : la liberté absolue est à la fois une utopie et un désespoir si jamais elle venait à se réaliser)
  2. Parce qu’en sciences humaines, contrairement à la chirurgie, la mécanique ou l’informatique, ils pensent tout savoir sans rien avoir étudié (« je connais les femmes, j’en suis une » / « je connais les hommes, j’en suis un ». Ben voyons)
  3. Parce qu’ils estiment ces études et ces recherches superflues, pensant que tout le monde a priori, raisonne avec le même matériel logique et idéo-logique qu’eux-mêmes. D’où les fameux grands maux de la société : – a – l’ « incompréhension », – b – les « malentendus » et – c – le « manque de communication » »
Mais si vous lisez SpikeSed, alors vous êtes plus intelligents que la moyenne (ce n’est pas de l’auto flagornerie, c’est un fait, confirmé année après année). Et les gens intelligents savent qu’ils n’ont pas la « science infuse ». De plus, comme vous êtes venus parce que vous vous intéressez à la séduction, vous avez une soif plus globale de comprendre les mécanismes inconscients qui régissent les comportements.

Axiome 3​

Peu de gens délivrent ce savoir de façon concise.

  1. Les sociologues sont jargonneux (je vous mets au défi de vous coltiner le dernier ouvrage des gurus de la sociologie des organisations sans éprouver ennuis, maux de tête et nausée)
  2. Les psychologues sont verbeux (combien d’heures, de mois, d’années d’analyse, pour combien de concepts vraiment « décoiffants » ?)
  3. Et sinon, les quelques exceptions qui comprennent les mécanismes humains sont trop occupés à les exploiter (cf Christophe Rocancourt et ses escroqueries) pour perdre leur temps à vous expliquer quoique ce soit.
Et pourtant, et pourtant…

COMPRENDRE LES GENS EST SANS AUCUN DOUTE LA CHOSE LA PLUS INTÉRESSANTE…​


…et la plus importante de votre vie.​

Le monde n’est qu’interactions. Alors si vous ne comprenez pas les gens, vous ne comprenez… rien !

Révélation (pour certains)​

Les autres l’avaient déjà compris, mais : je suis un geek.

Un geek de la pyscho-sociologie. J’ai besoin de comprendre les gens. Comment ils décident, comment ils choisissent. Il m’arrive fréquemment de passer des heures, des jours, des semaines à déconstruire et reconstruire la rationalité de quelqu’un, à reformer de la cohérence à partir d’un tas d’informations incohérentes et erronées. Le résultat, c’est ce que vous voyez et entendez dans mes phone coachings, où ça paraît facile parce je « trouve la réponse tout de suite », mais le travail derrière, vous n’en n’avez aucune idée.

Au cour de cette journée, vous allez en apprendre, dans un langage aussi clair et accessible que d’habitude, plus qu’X années d’études, où la plupart des informations accumulées ne vous servent jamais à rien dans la vie quotidienne.

DÉROULÉ DE LA JOURNÉE​

Matin​

Principes de base de la sociologie des organisations (résumé)​

  • sommes-nous vraiment rationnels ?
  • le rôle des routines
  • l’autorité comme relation d’échange stratégique / la domination librement consentie
  • comment se construit l’identité (notamment au travail)
  • etc.

Principes cognitifs : comprendre le cerveau (résumé)​

  • bases des cycles du sommeil
  • modes d’apprentissage (accumulation du savoir-faire par l’erreur)
  • améliorer sa mémoire
  • etc.

Grands principes affectifs : comprendre le coeur​

  • création des goûts et affinités
  • ressorts de l’amitié (homme-homme, homme-femme, etc.)
  • etc.

Après-midi​

Comprendre les besoins des gens pour mieux à répondre​

  • besoins primaires / secondaires
  • besoins invoqués et réels
  • etc.

Décision : comment se font les choix​

  • individualisme méthodologique
  • rapport au groupe
  • etc.

Amitiés et réseaux​



[<b>Contenu masqué</b>]
Cliquez pour agrandir...
ducdedroit a dit:

​

Voir la pièce jointe 41839​


IMMERSION DANS LE MONDE PASSIONNANT DE LA PSYCHO-SOCIOLOGIE !​

Axiome 1​

Vous avez appris des milliers de choses à l’école, au collège, au lycée, à la faculté, en « grande école », en école d’art, ou ailleurs.

Sur ces milliers, voire ces dizaines de milliers, combien concernaient la compréhension de l’être humain ?

Réponse : une poignée. Peut-être même pas. Zéro ?

Axiome 2​

La plupart des gens s’estiment « au dessus de ça ». Ils estiment ne pas avoir besoin d’apprendre les mécanismes qui les régissent :

  1. Parce que, justement, ils refusent l’idée d’être régis par un autre mécanisme qu’eux-mêmes (c’est idiot : la liberté absolue est à la fois une utopie et un désespoir si jamais elle venait à se réaliser)
  2. Parce qu’en sciences humaines, contrairement à la chirurgie, la mécanique ou l’informatique, ils pensent tout savoir sans rien avoir étudié (« je connais les femmes, j’en suis une » / « je connais les hommes, j’en suis un ». Ben voyons)
  3. Parce qu’ils estiment ces études et ces recherches superflues, pensant que tout le monde a priori, raisonne avec le même matériel logique et idéo-logique qu’eux-mêmes. D’où les fameux grands maux de la société : – a – l’ « incompréhension », – b – les « malentendus » et – c – le « manque de communication » »
Mais si vous lisez SpikeSed, alors vous êtes plus intelligents que la moyenne (ce n’est pas de l’auto flagornerie, c’est un fait, confirmé année après année). Et les gens intelligents savent qu’ils n’ont pas la « science infuse ». De plus, comme vous êtes venus parce que vous vous intéressez à la séduction, vous avez une soif plus globale de comprendre les mécanismes inconscients qui régissent les comportements.

Axiome 3​

Peu de gens délivrent ce savoir de façon concise.

  1. Les sociologues sont jargonneux (je vous mets au défi de vous coltiner le dernier ouvrage des gurus de la sociologie des organisations sans éprouver ennuis, maux de tête et nausée)
  2. Les psychologues sont verbeux (combien d’heures, de mois, d’années d’analyse, pour combien de concepts vraiment « décoiffants » ?)
  3. Et sinon, les quelques exceptions qui comprennent les mécanismes humains sont trop occupés à les exploiter (cf Christophe Rocancourt et ses escroqueries) pour perdre leur temps à vous expliquer quoique ce soit.
Et pourtant, et pourtant…

COMPRENDRE LES GENS EST SANS AUCUN DOUTE LA CHOSE LA PLUS INTÉRESSANTE…​


…et la plus importante de votre vie.​

Le monde n’est qu’interactions. Alors si vous ne comprenez pas les gens, vous ne comprenez… rien !

Révélation (pour certains)​

Les autres l’avaient déjà compris, mais : je suis un geek.

Un geek de la pyscho-sociologie. J’ai besoin de comprendre les gens. Comment ils décident, comment ils choisissent. Il m’arrive fréquemment de passer des heures, des jours, des semaines à déconstruire et reconstruire la rationalité de quelqu’un, à reformer de la cohérence à partir d’un tas d’informations incohérentes et erronées. Le résultat, c’est ce que vous voyez et entendez dans mes phone coachings, où ça paraît facile parce je « trouve la réponse tout de suite », mais le travail derrière, vous n’en n’avez aucune idée.

Au cour de cette journée, vous allez en apprendre, dans un langage aussi clair et accessible que d’habitude, plus qu’X années d’études, où la plupart des informations accumulées ne vous servent jamais à rien dans la vie quotidienne.

DÉROULÉ DE LA JOURNÉE​

Matin​

Principes de base de la sociologie des organisations (résumé)​

  • sommes-nous vraiment rationnels ?
  • le rôle des routines
  • l’autorité comme relation d’échange stratégique / la domination librement consentie
  • comment se construit l’identité (notamment au travail)
  • etc.

Principes cognitifs : comprendre le cerveau (résumé)​

  • bases des cycles du sommeil
  • modes d’apprentissage (accumulation du savoir-faire par l’erreur)
  • améliorer sa mémoire
  • etc.

Grands principes affectifs : comprendre le coeur​

  • création des goûts et affinités
  • ressorts de l’amitié (homme-homme, homme-femme, etc.)
  • etc.

Après-midi​

Comprendre les besoins des gens pour mieux à répondre​

  • besoins primaires / secondaires
  • besoins invoqués et réels
  • etc.

Décision : comment se font les choix​

  • individualisme méthodologique
  • rapport au groupe
  • etc.

Amitiés et réseaux​



[<b>Contenu masqué</b>]
Cliquez pour agrandir...
Merci
 
Deleted 642377

Deleted 642377

Membre 🏅

Torrents Stats

Partagées
130 Go
Téléchargées
0 bytes
Ratio
-
Messages
13
J'aime
0
Trophées
29
Inscrit
8 Octobre 2022
Merci beaucoup !!!
ducdedroit a dit:

​

Voir la pièce jointe 41839​


IMMERSION DANS LE MONDE PASSIONNANT DE LA PSYCHO-SOCIOLOGIE !​

Axiome 1​

Vous avez appris des milliers de choses à l’école, au collège, au lycée, à la faculté, en « grande école », en école d’art, ou ailleurs.

Sur ces milliers, voire ces dizaines de milliers, combien concernaient la compréhension de l’être humain ?

Réponse : une poignée. Peut-être même pas. Zéro ?

Axiome 2​

La plupart des gens s’estiment « au dessus de ça ». Ils estiment ne pas avoir besoin d’apprendre les mécanismes qui les régissent :

  1. Parce que, justement, ils refusent l’idée d’être régis par un autre mécanisme qu’eux-mêmes (c’est idiot : la liberté absolue est à la fois une utopie et un désespoir si jamais elle venait à se réaliser)
  2. Parce qu’en sciences humaines, contrairement à la chirurgie, la mécanique ou l’informatique, ils pensent tout savoir sans rien avoir étudié (« je connais les femmes, j’en suis une » / « je connais les hommes, j’en suis un ». Ben voyons)
  3. Parce qu’ils estiment ces études et ces recherches superflues, pensant que tout le monde a priori, raisonne avec le même matériel logique et idéo-logique qu’eux-mêmes. D’où les fameux grands maux de la société : – a – l’ « incompréhension », – b – les « malentendus » et – c – le « manque de communication » »
Mais si vous lisez SpikeSed, alors vous êtes plus intelligents que la moyenne (ce n’est pas de l’auto flagornerie, c’est un fait, confirmé année après année). Et les gens intelligents savent qu’ils n’ont pas la « science infuse ». De plus, comme vous êtes venus parce que vous vous intéressez à la séduction, vous avez une soif plus globale de comprendre les mécanismes inconscients qui régissent les comportements.

Axiome 3​

Peu de gens délivrent ce savoir de façon concise.

  1. Les sociologues sont jargonneux (je vous mets au défi de vous coltiner le dernier ouvrage des gurus de la sociologie des organisations sans éprouver ennuis, maux de tête et nausée)
  2. Les psychologues sont verbeux (combien d’heures, de mois, d’années d’analyse, pour combien de concepts vraiment « décoiffants » ?)
  3. Et sinon, les quelques exceptions qui comprennent les mécanismes humains sont trop occupés à les exploiter (cf Christophe Rocancourt et ses escroqueries) pour perdre leur temps à vous expliquer quoique ce soit.
Et pourtant, et pourtant…

COMPRENDRE LES GENS EST SANS AUCUN DOUTE LA CHOSE LA PLUS INTÉRESSANTE…​


…et la plus importante de votre vie.​

Le monde n’est qu’interactions. Alors si vous ne comprenez pas les gens, vous ne comprenez… rien !

Révélation (pour certains)​

Les autres l’avaient déjà compris, mais : je suis un geek.

Un geek de la pyscho-sociologie. J’ai besoin de comprendre les gens. Comment ils décident, comment ils choisissent. Il m’arrive fréquemment de passer des heures, des jours, des semaines à déconstruire et reconstruire la rationalité de quelqu’un, à reformer de la cohérence à partir d’un tas d’informations incohérentes et erronées. Le résultat, c’est ce que vous voyez et entendez dans mes phone coachings, où ça paraît facile parce je « trouve la réponse tout de suite », mais le travail derrière, vous n’en n’avez aucune idée.

Au cour de cette journée, vous allez en apprendre, dans un langage aussi clair et accessible que d’habitude, plus qu’X années d’études, où la plupart des informations accumulées ne vous servent jamais à rien dans la vie quotidienne.

DÉROULÉ DE LA JOURNÉE​

Matin​

Principes de base de la sociologie des organisations (résumé)​

  • sommes-nous vraiment rationnels ?
  • le rôle des routines
  • l’autorité comme relation d’échange stratégique / la domination librement consentie
  • comment se construit l’identité (notamment au travail)
  • etc.

Principes cognitifs : comprendre le cerveau (résumé)​

  • bases des cycles du sommeil
  • modes d’apprentissage (accumulation du savoir-faire par l’erreur)
  • améliorer sa mémoire
  • etc.

Grands principes affectifs : comprendre le coeur​

  • création des goûts et affinités
  • ressorts de l’amitié (homme-homme, homme-femme, etc.)
  • etc.

Après-midi​

Comprendre les besoins des gens pour mieux à répondre​

  • besoins primaires / secondaires
  • besoins invoqués et réels
  • etc.

Décision : comment se font les choix​

  • individualisme méthodologique
  • rapport au groupe
  • etc.

Amitiés et réseaux​



[<b>Contenu masqué</b>]
Cliquez pour agrandir...
Merci :))
 
A

Angelisium

Membre 🏅
Level 2

Torrents Stats

Partagées
130 Go
Téléchargées
0 bytes
Ratio
-
Messages
8
J'aime
142
Trophées
14
Inscrit
16 Octobre 2022
ducdedroit a dit:

​

Voir la pièce jointe 41839​


IMMERSION DANS LE MONDE PASSIONNANT DE LA PSYCHO-SOCIOLOGIE !​

Axiome 1​

Vous avez appris des milliers de choses à l’école, au collège, au lycée, à la faculté, en « grande école », en école d’art, ou ailleurs.

Sur ces milliers, voire ces dizaines de milliers, combien concernaient la compréhension de l’être humain ?

Réponse : une poignée. Peut-être même pas. Zéro ?

Axiome 2​

La plupart des gens s’estiment « au dessus de ça ». Ils estiment ne pas avoir besoin d’apprendre les mécanismes qui les régissent :

  1. Parce que, justement, ils refusent l’idée d’être régis par un autre mécanisme qu’eux-mêmes (c’est idiot : la liberté absolue est à la fois une utopie et un désespoir si jamais elle venait à se réaliser)
  2. Parce qu’en sciences humaines, contrairement à la chirurgie, la mécanique ou l’informatique, ils pensent tout savoir sans rien avoir étudié (« je connais les femmes, j’en suis une » / « je connais les hommes, j’en suis un ». Ben voyons)
  3. Parce qu’ils estiment ces études et ces recherches superflues, pensant que tout le monde a priori, raisonne avec le même matériel logique et idéo-logique qu’eux-mêmes. D’où les fameux grands maux de la société : – a – l’ « incompréhension », – b – les « malentendus » et – c – le « manque de communication » »
Mais si vous lisez SpikeSed, alors vous êtes plus intelligents que la moyenne (ce n’est pas de l’auto flagornerie, c’est un fait, confirmé année après année). Et les gens intelligents savent qu’ils n’ont pas la « science infuse ». De plus, comme vous êtes venus parce que vous vous intéressez à la séduction, vous avez une soif plus globale de comprendre les mécanismes inconscients qui régissent les comportements.

Axiome 3​

Peu de gens délivrent ce savoir de façon concise.

  1. Les sociologues sont jargonneux (je vous mets au défi de vous coltiner le dernier ouvrage des gurus de la sociologie des organisations sans éprouver ennuis, maux de tête et nausée)
  2. Les psychologues sont verbeux (combien d’heures, de mois, d’années d’analyse, pour combien de concepts vraiment « décoiffants » ?)
  3. Et sinon, les quelques exceptions qui comprennent les mécanismes humains sont trop occupés à les exploiter (cf Christophe Rocancourt et ses escroqueries) pour perdre leur temps à vous expliquer quoique ce soit.
Et pourtant, et pourtant…

COMPRENDRE LES GENS EST SANS AUCUN DOUTE LA CHOSE LA PLUS INTÉRESSANTE…​


…et la plus importante de votre vie.​

Le monde n’est qu’interactions. Alors si vous ne comprenez pas les gens, vous ne comprenez… rien !

Révélation (pour certains)​

Les autres l’avaient déjà compris, mais : je suis un geek.

Un geek de la pyscho-sociologie. J’ai besoin de comprendre les gens. Comment ils décident, comment ils choisissent. Il m’arrive fréquemment de passer des heures, des jours, des semaines à déconstruire et reconstruire la rationalité de quelqu’un, à reformer de la cohérence à partir d’un tas d’informations incohérentes et erronées. Le résultat, c’est ce que vous voyez et entendez dans mes phone coachings, où ça paraît facile parce je « trouve la réponse tout de suite », mais le travail derrière, vous n’en n’avez aucune idée.

Au cour de cette journée, vous allez en apprendre, dans un langage aussi clair et accessible que d’habitude, plus qu’X années d’études, où la plupart des informations accumulées ne vous servent jamais à rien dans la vie quotidienne.

DÉROULÉ DE LA JOURNÉE​

Matin​

Principes de base de la sociologie des organisations (résumé)​

  • sommes-nous vraiment rationnels ?
  • le rôle des routines
  • l’autorité comme relation d’échange stratégique / la domination librement consentie
  • comment se construit l’identité (notamment au travail)
  • etc.

Principes cognitifs : comprendre le cerveau (résumé)​

  • bases des cycles du sommeil
  • modes d’apprentissage (accumulation du savoir-faire par l’erreur)
  • améliorer sa mémoire
  • etc.

Grands principes affectifs : comprendre le coeur​

  • création des goûts et affinités
  • ressorts de l’amitié (homme-homme, homme-femme, etc.)
  • etc.

Après-midi​

Comprendre les besoins des gens pour mieux à répondre​

  • besoins primaires / secondaires
  • besoins invoqués et réels
  • etc.

Décision : comment se font les choix​

  • individualisme méthodologique
  • rapport au groupe
  • etc.

Amitiés et réseaux​



[<b>Contenu masqué</b>]
Cliquez pour agrandir...
merci
 
B

bigmimi

Membre 🏅
Level 1

Torrents Stats

Partagées
130 Go
Téléchargées
44.9 Go
Ratio
2
Messages
4
J'aime
0
Trophées
44
Inscrit
19 Octobre 2022
FuturChad22 a dit:
Super merci !
Cliquez pour agrandir...

ducdedroit a dit:

​

Voir la pièce jointe 41839​


IMMERSION DANS LE MONDE PASSIONNANT DE LA PSYCHO-SOCIOLOGIE !​

Axiome 1​

Vous avez appris des milliers de choses à l’école, au collège, au lycée, à la faculté, en « grande école », en école d’art, ou ailleurs.

Sur ces milliers, voire ces dizaines de milliers, combien concernaient la compréhension de l’être humain ?

Réponse : une poignée. Peut-être même pas. Zéro ?

Axiome 2​

La plupart des gens s’estiment « au dessus de ça ». Ils estiment ne pas avoir besoin d’apprendre les mécanismes qui les régissent :

  1. Parce que, justement, ils refusent l’idée d’être régis par un autre mécanisme qu’eux-mêmes (c’est idiot : la liberté absolue est à la fois une utopie et un désespoir si jamais elle venait à se réaliser)
  2. Parce qu’en sciences humaines, contrairement à la chirurgie, la mécanique ou l’informatique, ils pensent tout savoir sans rien avoir étudié (« je connais les femmes, j’en suis une » / « je connais les hommes, j’en suis un ». Ben voyons)
  3. Parce qu’ils estiment ces études et ces recherches superflues, pensant que tout le monde a priori, raisonne avec le même matériel logique et idéo-logique qu’eux-mêmes. D’où les fameux grands maux de la société : – a – l’ « incompréhension », – b – les « malentendus » et – c – le « manque de communication » »
Mais si vous lisez SpikeSed, alors vous êtes plus intelligents que la moyenne (ce n’est pas de l’auto flagornerie, c’est un fait, confirmé année après année). Et les gens intelligents savent qu’ils n’ont pas la « science infuse ». De plus, comme vous êtes venus parce que vous vous intéressez à la séduction, vous avez une soif plus globale de comprendre les mécanismes inconscients qui régissent les comportements.

Axiome 3​

Peu de gens délivrent ce savoir de façon concise.

  1. Les sociologues sont jargonneux (je vous mets au défi de vous coltiner le dernier ouvrage des gurus de la sociologie des organisations sans éprouver ennuis, maux de tête et nausée)
  2. Les psychologues sont verbeux (combien d’heures, de mois, d’années d’analyse, pour combien de concepts vraiment « décoiffants » ?)
  3. Et sinon, les quelques exceptions qui comprennent les mécanismes humains sont trop occupés à les exploiter (cf Christophe Rocancourt et ses escroqueries) pour perdre leur temps à vous expliquer quoique ce soit.
Et pourtant, et pourtant…

COMPRENDRE LES GENS EST SANS AUCUN DOUTE LA CHOSE LA PLUS INTÉRESSANTE…​


…et la plus importante de votre vie.​

Le monde n’est qu’interactions. Alors si vous ne comprenez pas les gens, vous ne comprenez… rien !

Révélation (pour certains)​

Les autres l’avaient déjà compris, mais : je suis un geek.

Un geek de la pyscho-sociologie. J’ai besoin de comprendre les gens. Comment ils décident, comment ils choisissent. Il m’arrive fréquemment de passer des heures, des jours, des semaines à déconstruire et reconstruire la rationalité de quelqu’un, à reformer de la cohérence à partir d’un tas d’informations incohérentes et erronées. Le résultat, c’est ce que vous voyez et entendez dans mes phone coachings, où ça paraît facile parce je « trouve la réponse tout de suite », mais le travail derrière, vous n’en n’avez aucune idée.

Au cour de cette journée, vous allez en apprendre, dans un langage aussi clair et accessible que d’habitude, plus qu’X années d’études, où la plupart des informations accumulées ne vous servent jamais à rien dans la vie quotidienne.

DÉROULÉ DE LA JOURNÉE​

Matin​

Principes de base de la sociologie des organisations (résumé)​

  • sommes-nous vraiment rationnels ?
  • le rôle des routines
  • l’autorité comme relation d’échange stratégique / la domination librement consentie
  • comment se construit l’identité (notamment au travail)
  • etc.

Principes cognitifs : comprendre le cerveau (résumé)​

  • bases des cycles du sommeil
  • modes d’apprentissage (accumulation du savoir-faire par l’erreur)
  • améliorer sa mémoire
  • etc.

Grands principes affectifs : comprendre le coeur​

  • création des goûts et affinités
  • ressorts de l’amitié (homme-homme, homme-femme, etc.)
  • etc.

Après-midi​

Comprendre les besoins des gens pour mieux à répondre​

  • besoins primaires / secondaires
  • besoins invoqués et réels
  • etc.

Décision : comment se font les choix​

  • individualisme méthodologique
  • rapport au groupe
  • etc.

Amitiés et réseaux​



[<b>Contenu masqué</b>]
Cliquez pour agrandir...
Eh bien l'merci !! :)
 
K

Koroppaisensei

Membre 🏅
Level 2

Torrents Stats

Partagées
130 Go
Téléchargées
0 bytes
Ratio
-
Messages
7
J'aime
0
Trophées
8
Inscrit
22 Octobre 2022
ducdedroit a dit:

​

Voir la pièce jointe 41839​


IMMERSION DANS LE MONDE PASSIONNANT DE LA PSYCHO-SOCIOLOGIE !​

Axiome 1​

Vous avez appris des milliers de choses à l’école, au collège, au lycée, à la faculté, en « grande école », en école d’art, ou ailleurs.

Sur ces milliers, voire ces dizaines de milliers, combien concernaient la compréhension de l’être humain ?

Réponse : une poignée. Peut-être même pas. Zéro ?

Axiome 2​

La plupart des gens s’estiment « au dessus de ça ». Ils estiment ne pas avoir besoin d’apprendre les mécanismes qui les régissent :

  1. Parce que, justement, ils refusent l’idée d’être régis par un autre mécanisme qu’eux-mêmes (c’est idiot : la liberté absolue est à la fois une utopie et un désespoir si jamais elle venait à se réaliser)
  2. Parce qu’en sciences humaines, contrairement à la chirurgie, la mécanique ou l’informatique, ils pensent tout savoir sans rien avoir étudié (« je connais les femmes, j’en suis une » / « je connais les hommes, j’en suis un ». Ben voyons)
  3. Parce qu’ils estiment ces études et ces recherches superflues, pensant que tout le monde a priori, raisonne avec le même matériel logique et idéo-logique qu’eux-mêmes. D’où les fameux grands maux de la société : – a – l’ « incompréhension », – b – les « malentendus » et – c – le « manque de communication » »
Mais si vous lisez SpikeSed, alors vous êtes plus intelligents que la moyenne (ce n’est pas de l’auto flagornerie, c’est un fait, confirmé année après année). Et les gens intelligents savent qu’ils n’ont pas la « science infuse ». De plus, comme vous êtes venus parce que vous vous intéressez à la séduction, vous avez une soif plus globale de comprendre les mécanismes inconscients qui régissent les comportements.

Axiome 3​

Peu de gens délivrent ce savoir de façon concise.

  1. Les sociologues sont jargonneux (je vous mets au défi de vous coltiner le dernier ouvrage des gurus de la sociologie des organisations sans éprouver ennuis, maux de tête et nausée)
  2. Les psychologues sont verbeux (combien d’heures, de mois, d’années d’analyse, pour combien de concepts vraiment « décoiffants » ?)
  3. Et sinon, les quelques exceptions qui comprennent les mécanismes humains sont trop occupés à les exploiter (cf Christophe Rocancourt et ses escroqueries) pour perdre leur temps à vous expliquer quoique ce soit.
Et pourtant, et pourtant…

COMPRENDRE LES GENS EST SANS AUCUN DOUTE LA CHOSE LA PLUS INTÉRESSANTE…​


…et la plus importante de votre vie.​

Le monde n’est qu’interactions. Alors si vous ne comprenez pas les gens, vous ne comprenez… rien !

Révélation (pour certains)​

Les autres l’avaient déjà compris, mais : je suis un geek.

Un geek de la pyscho-sociologie. J’ai besoin de comprendre les gens. Comment ils décident, comment ils choisissent. Il m’arrive fréquemment de passer des heures, des jours, des semaines à déconstruire et reconstruire la rationalité de quelqu’un, à reformer de la cohérence à partir d’un tas d’informations incohérentes et erronées. Le résultat, c’est ce que vous voyez et entendez dans mes phone coachings, où ça paraît facile parce je « trouve la réponse tout de suite », mais le travail derrière, vous n’en n’avez aucune idée.

Au cour de cette journée, vous allez en apprendre, dans un langage aussi clair et accessible que d’habitude, plus qu’X années d’études, où la plupart des informations accumulées ne vous servent jamais à rien dans la vie quotidienne.

DÉROULÉ DE LA JOURNÉE​

Matin​

Principes de base de la sociologie des organisations (résumé)​

  • sommes-nous vraiment rationnels ?
  • le rôle des routines
  • l’autorité comme relation d’échange stratégique / la domination librement consentie
  • comment se construit l’identité (notamment au travail)
  • etc.

Principes cognitifs : comprendre le cerveau (résumé)​

  • bases des cycles du sommeil
  • modes d’apprentissage (accumulation du savoir-faire par l’erreur)
  • améliorer sa mémoire
  • etc.

Grands principes affectifs : comprendre le coeur​

  • création des goûts et affinités
  • ressorts de l’amitié (homme-homme, homme-femme, etc.)
  • etc.

Après-midi​

Comprendre les besoins des gens pour mieux à répondre​

  • besoins primaires / secondaires
  • besoins invoqués et réels
  • etc.

Décision : comment se font les choix​

  • individualisme méthodologique
  • rapport au groupe
  • etc.

Amitiés et réseaux​



[<b>Contenu masqué</b>]
Cliquez pour agrandir...
merci
 
Lonekenprk

Lonekenprk

Membre 🏅
Level 1

Torrents Stats

Partagées
130 Go
Téléchargées
0 bytes
Ratio
-
Messages
2
J'aime
0
Trophées
44
Inscrit
14 Octobre 2022
Merci pour cet upload de qualité.
 
Vous devez vous connecter ou vous enregistrer pour répondre ici.
Haut Bas